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??? 濰坊市北海熱力有限公司東部熱源廠自2012年1月組建成立以來，公司領導班子奮發(fā)進取精誠團結帶領公司全體員工在北海熱力和上級部門的正確領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，著力于服務人民、奉獻社會的宗旨目標，樹立了以安全文明生產為基礎，以市場營銷為龍頭，以優(yōu)質服務為根本的企業(yè)文化理念，通過深化改革、強化管理，不斷提高了企業(yè)經濟效益和管理水平。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)謀求自身生存與發(fā)展的自覺要求，北海熱力有限公司東部熱源廠熱在加快企業(yè)壯大發(fā)展與推進企業(yè)文化建設有機的結合在一起，全面提升了企業(yè)核心競爭能力。

　　在安全管理工作中，公司嚴格落實安全生產責任制、把安全生產工作落實到全員、全過程和全方位的管理，形成了人人講安全、人人保安全、人人抓安全的安全生產目標化管理，在安全思想教育工作中，公司把重點落實在班組，從思想上抓員工的麻痹大意、從行動上抓員工習慣性違章，通過每季度的員工崗位培訓和技能考試，重點對員工進行安規(guī)、交通和消防等項安全知識、安全技能的學習培訓。公司在做好生產安全管理的同時還加強了基建工作中的安全管理，四年來在連續(xù)的基礎設施擴建和籌建中從未出現(xiàn)一起安全責任生產事故，截至2014年11月公司實現(xiàn)了365天的長周期安全生產記錄。

在人員管理上，公司不斷完善競爭和激勵機制，按照“人各其才、適才而用”的原則，加大服務建設力度、塑造企業(yè)良好形象

　　良好的企業(yè)形象，能得到社會公眾的認同和信賴，更有利于占領用戶和消費者的心理市場，為此濰坊市北海熱力有限公司東部熱源廠把樹立良好的企業(yè)社會形象作為企業(yè)文化建設的一項重要任務，在開展企業(yè)文化建設中在內增員工凝聚力和外爭企業(yè)知名度上下功夫。

作為一家服務性企業(yè)，提供優(yōu)質熱能、做到讓市民滿意，政府放心是公司的首要責任。公司在塑造企業(yè)形象中把提高供熱質量、轉變員工服務觀念作為首要工作來抓。保證熱用戶的需求，是我們最大的職責。

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